Salario Integral Colombia

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En Colombia, el salario integral es aquel que además del salario ordinario incluye el valor correspondiente a las prestaciones sociales legales y extralegales, los recargos por trabajo extra, nocturno, dominical y festivo.

El salario mínimo integral en Colombia corresponde a la suma de 10 salarios mínimos legales vigente mensuales, más un 30% de carga prestacional equivalentes a tres salarios mínimos, de acuerdo a la ley 50 de 1990 y el artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo (CST).

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Entre las prestaciones sociales que incluye el salario integral están las cesantías, los intereses sobre cesantías, y cualquier otra prestación social extralegal a la que pueda tener derecho.

El salario integral incluye todo concepto remuneratorio y prestacional, excepto las vacaciones, de manera que el trabajador que tenga salario integral sigue teniendo derecho a las vacaciones como cualquier otro trabajador.


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